Кризис сильно ударил по строительной отрасли Москвы и московской области. Большое количество проектов было заморожено. Более того, многие компании разорились, не сумев вернуть кредиты, взятые на строительство. Сейчас отрасль восстанавливается. Конечно, не все сумели вернуться в строй, но в целом ситуация благоприятствует ремиссии.

Особенно активно сейчас развивается строительство загородной недвижимости в Подмосковье, где строят недорогие щитовые дома. Именно там наблюдается повышенный спрос на сотрудников. Причем специалисты требуются самые разные. От прораба до технического директора.

Говоря о требованиях, которые заказчики предъявляют к кандидатам, главным является наличие строительного образования. Для многих это становится критичным. Часто при выборе сотрудника на вакантную должность отдается предпочтение специалисту с профильным образованием, а не с большим опытом работы на проектах.

И если спрос на строителей начинает приближаться к докризисным показателям, то о зарплате, по крайней мере, фиксированной ее части, такого нельзя сказать. Да и ожидать этого в ближайшее время, думаю, не стоит. Так, по данным заявок, поступающих к нам в центр, инженеру-проектировщику предлагают 40 000 – 50 000 рублей, сметчику 30 000 рублей, а главному инженеру от 90 000 рублей в месяц. До кризиса фикс был на 10-15% выше. Зато сегодня, увеличена бонусная составляющая, размер которой зависит от показателей выполнения задач.

Ольга Рыбалова,
Руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ».
Тел.: (495) 543-82-59.

Рынок труда строительной отрасли взял курс на развитие – компании постепенно увеличивают численность персонала. Как отметил руководитель Департамента труда и занятости населения Москвы Олег Нетеребский на пресс-конференции в конце августа 2010 года, сейчас среди предложений городской службы занятости на строительные специальности приходится примерно 30% вакансий. Наиболее востребованы сварщики, бетонщики, каменщики, инженеры, проектировщики, конструкторы, а освоение новых территорий повысило спрос на специалистов в области инженерных сетей.
Подтверждает эти данные и Ольга Рыбалова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ»: «Вслед за спросом постепенно пошел в рост и размер предложений работодателей. Если говорить про «рабочие руки», то, к примеру, средняя зарплата прораба постепенно поднялась в течение последних 12 месяцев с 40 000 до 45 000 рублей», – поясняет Ольга Рыбалова. По ее словам, на востребованность специалистов и уровень компенсации влияет сезонность. Так, в начале года компании укомплектовывали штат перед стартом очередной строительной страды, поэтому уже с января пытались привлечь квалифицированных кандидатов, в том числе за счет повышения оплаты. Именно в этот период, согласно данным исследования кадрового центра «ЮНИТИ», минимальный уровень предложения для главного инженера проекта вырос с 60 000 до 80 000 рублей, и эту сумму готовы были платить практически все работодатели. Но в апреле, когда большинство проектов уже стартовали, этот показатель вернулся к первоначальному значению.
«Помимо рабочих и инженерных специальностей у строительных компаний появилась потребность в офисных сотрудниках, которых в начале кризиса массово сократили: кадровиках, финансистах, бухгалтерах, менеджерах по рекламе и связям с общественностью, специалистах по закупкам», – добавляет Ольга Рыбалова.

Строительный рынок постепенно восстанавливается и кризис, по словам экспертов, остался позади. Потребность работодателей в квалифицированном персонале снова набирает рост.
Однако, по данным кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, это не означает, что кандидатам работодатели готовы предлагать докризисную зарплату. Так, например, архитекторам, проектировщикам, прорабам и сметчикам предлагают зарплату около 40 - 45000 руб. Главным инженерам проекта - 85 000 руб. Главным конструкторам и руководителям проекта – 70 - 77000 руб.
Эти цифры, по словам экспертов «ЮНИТИ», на 10-15% ниже докризисных зарплат. И, несмотря на постепенную стабилизацию в строительной сфере, до выхода на докризисный уровень еще далеко.