В период с 15 августа по 15 октября 2012 года проходила акция от ВОЛМА – рули ремонтом «ПОКУПАЙ ЦЕМЕНТНЫЕ СМЕСИ `ВОЛМА` И ВЫИГРЫВАЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ИЛИ КРОССОВЕР» 14 декабря 2012 года в городе Ростов-на-Дону состоялся финал акции «Рули ремонтом». ВОЛМА организовала вручение призов по акции, а также главного приза, кроссовера SKODA YETI. Был проведен турнир по боулингу для приглашенных мастеров-отделочников, снабженцев, представителей торгующих организаций. Это мероприятие было проведено Управлением по маркетингу совместно с Краснодарским Центром Продаж ВОЛМА для главных клиентов – покупателей продукции ВОЛМА. Одна из самых эффективных коммуникаций – прямое общение с теми, для кого мы работаем и развиваемся.
Третий год подряд Корпорация ВОЛМА сохраняет звание `Привлекательный работодатель`. Такие данные предоставляет сайт SUPERJOB. RU по результатам рейтинга работодателей среди соискателей. Почему соискатели хотят работать в ВОЛМА? ВОЛМА предлагает не только работу и карьеру, она предлагает самосовершенствование. Человек должен быть способен видеть возможности, находить ресурсы и стимулы для достижения целей. А главное, быть открытым, быть испытателем и путешественником в своем мировоззрении, чтобы генерировать достойные цели и высокий результат. Мы привлекаем людей с необходимыми компетенциями, целенаправленно развиваем сотрудников, стремимся наполнить работу и жизнь интересом и вдохновением.
9 ноября 2012 года в городе Ростов-на-Дону по инициативе делового издания «Эксперт-Юг» состоялся бизнес-прием, посвященный чествованию наиболее эффективных бизнесменов Юга России значительно повлиявших на развитие экономики в посткризисную пятилетку. В рамках этого мероприятия Председатель Совета Директоров ВОЛМА Юрий Гончаров был награжден золотым лавровым венком и удостоен звания `Герой обновленной экономики`. Признание экспертами заслуг ВОЛМА в развитии отечественной экономики - закономерно и почетно. Это еще одна причина гордиться нашими достижениями.
В Корпорации ВОЛМА стартовал проект по привлечению в штат будущих сотрудников - нынешних студентов и аспирантов. Получи должность в Корпорации ВОЛМА уже сейчас! МЫ ПРИГЛАШАЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ, ЕСЛИ ТЫ: учишься на 3, 4 или 5 курсе, в аспирантуре, коммуникабельный, целеустремленный, готов к активному и динамичному образу жизни, энергичный, открыт новым идеям, позитивно настроен, готов учиться. И ЕСЛИ ТЕБЕ ИНТЕРЕСНЫ: -Возможность практической профессиональной подготовки, совмещенной с обучением в вузе, под руководством опытных наставников, по направлениям: «проекты», «маркетинг», «финансы», «HR», «IT-технологии», «продажи». - Планирование карьеры с перспективой карьерного роста уже через 2 года после окончания обучения в вузе до должности руководителя подразделения! ДА? ЗНАЧИТ - УЧАСТВУЙ В ПРОЕКТЕ «НОВАЯ/МОЛОДАЯ ВОЛМА/ВОЛНА»! И ТЫ СМОЖЕШЬ: * Получить практический опыт работы и востребованные на рынке труда компетенции! * Построить карьеру в крупной успешной и стабильной Компании! * Получить опыт работы в команде профессионалов! * Овладеть инновационными технологиями работы! * Научиться эффективно управлять! ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ? 1) Напиши на адрес: v-hr@volma. ru /позвони по телефону 493-493 (менеджер Юлия) и тебе пришлют бланк заявки на участие в конкурсе. 2) Заполни заявку, укажи в ней свои достижения и отправь на адрес v-hr@volma. ru. 3) Тебя пригласят на собеседование и ты пройдешь оценку твоих личностных и деловых качеств. ДАТА БЛИЖАЙШЕЙ ОЦЕНКИ – 12 ноября 2012 года, с 10.00 до 16.00 4) После успешного прохождения оценки – ты включен в кадровый резерв ВОЛМА! Успешное прохождение программы гарантирует тебе зачисление в штат ВОЛМА! Подробности на официальном сайте Корпорации ВОЛМА www. volma. ru 493-493, доб. 12-23 +7-960-895-19-00 Менеджер по развитию персонала ООО `Управляющая компания `ВОЛМА` Строкина Алена.
Международная молодежная конференция за мирное будущее проходит в августе в японском городе Хиросима или в одном из ее городов – побратимов. В этом году честь быть принимающей стороной предоставлена Волгограду, который с Хиросимой связывают 40 лет побратимских отношений. Организатором конференции выступила мэрия Волгограда, Генеральным партнером – Корпорация ВОЛМА В работе форума принимают участие юноши и девушки из Москвы (Россия), Хиросимы (Япония), Ямагучи (Япония), Бангкока (Таиланд), Даегу (Южная Корея), Ковентри (Великобритания), Гановера (ФРГ), Цзилинь (Китай), Дижона (Франция), Кельна (ФРГ), Русе (Болгария), Турина, Олевано (Италия), Измира (Турция). В программе – обсуждение мирных инициатив, презентации городов-участников, принятие совместного коммюнике, спортивные мероприятия, знакомство с историческим прошлым и настоящим Волгограда, вечер национальных культур с дегустацией национальных блюд, посещение Поста №1, школ города и др. Одним из самых интересных моментов конференции станет совместная работа над международным проектом по изучению русского языка «Азбука мира». Этот проект позволит наглядно отразить современный творческий и интеллектуальный потенциал России, растущий международный интерес к изучению русского языка и культуры нашей страны. По окончанию все участники получат сертификаты Международной молодежной конференции за мирное будущее. (Источник – Администрация Города Волгограда) Генеральным партнером Международной молодежной конференции за мирное будущее выступила компания «ВОЛМА». Корпорация ВОЛМА – единая технологическая цепочка от добычи гипсового камня до производства готовой продукции: ВОЛМА занимает лидирующие позиции на российском рынке: № 1 на рынке гипсовых пазогребневых перегородочных плит № 2 на рынке гипсовых сухих строительных смесей № 2 на рынке гипсокартонных листов.
ВОЛМА – во всех спутниковых навигационных системах Координаты основных производственных подразделений ВОЛМА в Навигационной системе NAVITEL ВОЛМА-Воскресенск – N55017.731’E38042.491 ВОЛМА-Волгоград - N48039.392’E44027.257 ВОЛМА-ВТР – N55017.731’E38042.491 ВОЛМА-Челябинск – N55012.139’E61026.282 ВОЛМА-Абсалямово – N54033.603’E53024.998 Инициатором проекта выступил Начальник службы логистики ВОЛМА-Воскресенск, Сергей Артамонов.
Вышел новый продукт «ВОЛМА-Слой Универсальный» гипсовая штукатурка для ручного нанесения/серая. На производственной площадке «ВОЛМА – Воскресенск» начато производство смеси «ВОЛМА - Слой Универсальный». Это гипсовая штукатурка, которую можно использовать: - для базового выравнивания стен и потолков благодаря большой допустимой толщине наносимого слоя; - для высококачественного финишного выравнивания; - для тонкослойного выравнивания поверхностей (отлично работает на толщинах от 3 мм) - «ВОЛМА-Слой Универсальный» позволяет создавать «глянцевые» поверхности без дополнительного шпаклевания. Смесь «ВОЛМА-Слой Универсальный» имеет оттенок светло-серого цвета. Цвет гипсовой смеси зависит от места добычи гипсового камня и объясняется наличием различных природных примесей. Цвет гипсовых смесей может варьироваться от белого до серого, кремового и даже розового. При этом цвет сухой смеси не влияет на качественные характеристики продукта.
Торговая марка ВОЛМА** и олимпийский Чемпион Максим Опалев* поздравляют наших спортсменов с выходом на 4 место в общем медальном зачете на Олимпиаде в Лондоне и желают выдающихся результатов и новых золотых побед! (фотографии смотри на официальном сайте ВОЛМА). *Максим Александрович Опалев родился в Волгограде. Заслуженный мастер спорта России по гребле на каноэ, олимпийский чемпион 2008 года, 11-кратный чемпион мира, многократный чемпион Европы и России. ** Торговая марка ВОЛМА основана в Волгограде в 1999 году. Входит в тройку лидеров на Российском рынке сухих смесей. №1 на рынке пазогребневых плит.
ВОЛМА заявила о начале строительства нового завода на базе Дубенского гипсового рудника (Беляевский район, Оренбургская область) 19 июня 2012 года состоялось одно из самых значимых событий в жизни ВОЛМА в этом году. Официально, в составе высокопоставленной делегации и от Корпорации ВОЛМА и от Правительства Оренбургской области, ВОЛМА заявила о начале строительства нового завода на базе Дубенского гипсового рудника (Беляевский район) . Это практически граница Европы и Азии. Торжественное мероприятие открыли выступления Председателя совета директоров Корпорации «ВОЛМА» Ю. А. Гончарова и Губернатора Оренбургской области Ю. А. Берга. К слову, Губернатор и Правительство Оренбургской области проявляют большой интерес к инвестиционному проекту ВОЛМА в Оренбуржье. И это видно на деле – поддержка оказывается всемерная, что дает надежду на позитив реализации проекта. После небольшой панорамной экскурсии по Дубенскому карьеру состоялась торжественная закладка капсулы со Свидетельством о начале строительства гипсового завода, подписанным тут же Ю. А. Гончаровым и Губернатором Ю. А. Бергом. Процесс закладки капсулы символизировал старт новому производству. Через два года мы будем открывать новый завод ВОЛМА в Оренбургской области. Это будет первое производственное предприятие ВОЛМА на базе гипсового карьера, где в одном месте будет производиться добыча и выпуск готовой продукции.
Управление по Маркетингу ВОЛМА запустило новый проект - серию обучений–вебинаров по продуктам ТМ «ВОЛМА». Проект организован для менеджеров по продажам Корпорации «ВОЛМА», менеджеров дилеров и менеджеров клиентов дилера для повышения уровня их знаний о продукции ВОЛМА В июне 2012 года было проведено 5 вебинаров. За это время в обучении приняли участие 32 сотрудника ВОЛМА со всех Центров продаж и 13 дилеров с разных регионов. Найти подробную информацию о проекте, ознакомиться с графиком вебинаров и оставить заявку на участие вы сможете на сайте volma. ru во вкладке «Продукт» – «Вебинары». Темы и график июльских вебинаров (проведенных и запланированных): 1. Смеси для выравнивания пола, плиточные клеи, монтажные смеси ВОЛМА (16 июля, 08:30 - 10:00) 2. Пазогребневые плиты ПГП, гипсокартон ГКЛ, гипсы, грунтовки ВОЛМА (17 июля, 08:30 - 10:00) 3. Штукатурные и шпаклевочные смеси ВОЛМА (23 июля, 08:30 - 10:00) 4. Смеси для выравнивания пола, плиточные клеи, монтажные смеси ВОЛМА (24 июля, 08:30 - 10:00) 5. ПГП, ГКЛ, гипсы, грунтовки ВОЛМА (30 июля, 08:30 - 10:00) 6. ВОЛМА-Дача и открытый диалог по ответам на вопросы по сухим смесям. (31 июля, 08:30 - 09:30) Технические возможности вебинара не требуют реального присутствия и позволяют участвовать и пройти обучение, сидя на рабочем месте, а так же общаться и задать вопросы посредством текстового чата. Система обучения продолжается и ждет новых участников! Добро пожаловать!
|