ГК ПРАКТИК предлагает широкие возможности для начала карьеры
25-го февраля в зале заседаний правительства Нижегородского Кремля прошла церемония награждения областного конкурса «Надежный партнер на рынке труда». Победителем в номинации «Лучшая практика по работе с молодыми специалистами» стала ГК ПРАКТИК. Проект, представленный на конкурс, полностью отвечал основному критерию оценки работ. Он наглядно отразил деятельность компании по подготовке молодых специалистов, предоставлению всех необходимых ресурсов, для реализации их потенциала. ГК ПРАКТИК использует стратегию выращивания квалифицированного персонала на рабочих местах. Этот метод требует серьезных вложений на первом этапе, которые приносят плоды в будущем. Так формируется коллектив преданных своему делу специалистов, работающих на личное благополучие и успех компании. Средний возраст сотрудников ГК ПРАКТИК — 31 год. Более 100 человек ежегодно проходят производственно-техническое обучение и повышение квалификации. Одна треть из них — во внешних обучающих организациях. Процент замещения руководящих позиций из числа внутренних кандидатов составляет 86%. Начало карьеры в ГК ПРАКТИК — работа у лидера рынка, при постоянной поддержке коллег.
Как оборудовать санузел в гостиничном номере?Современная гостиница представляет собой сложный объект хозяйственной деятельности с большим количеством оборудования различного назначения...
Вопросы к кузнецам1. С каким металлом вы предпочитаете иметь дело? Почему?
2. В чем заключается основной принцип вашей работы?
3. Что определяет мастерство...
27.11 '14 ГК ПРАКТИК на выставке PCVExpo Специалисты Группы компаний ПРАКТИК посетили международную выставку насосного оборудования и приводной техники PCVExpo.
В…
По вопросам работы сайта и сотрудничества обращайтесь к администратору adm@stroyplan.ru. При использовании материалов портала - ccылка, доступная для индексации, на сайт обязательна.